保険営業スタッフ(正社員)募集

創業から30年以上にわたり、安定的な黒字経営を継続
未経験の方に向けた、育成体制も整っています！

レジアスインパクトの4つの特徴

• 【競争力】三井住友海上の最高ランク認定店です！
• 【醍醐味】顧客本位の営業スタイルでノルマなし！
• 【経験不問】資格取得の支援など育成体制は万全！
• 【働き方】残業月20時間ほどで基本週休2日制！

アポ取りや事故対応は専門部署がフォロー！
お客さまに将来の安心を提案する、本来の業務に専念できます！

仕事内容

顧客本位の働き方を！

個人および法人顧客に向けた、損害保険や生命保険の案内を手がけています。飛び込みやチラシによる営業はありません！

具体的な仕事内容

• お客さまが抱えられている要望のヒアリング
• 最適な保険商品の紹介や提案
• 生活スタイルや社会情勢の変化に応じた保険の見直し など

営業ノルマはありません

既存のお客さまをフォローしつつ、紹介による新規顧客の対応を行います。会社からのノルマはありませんので、自分が立てた目標の達成を目指してください！

入社後の流れ

まずは、保険募集人の資格取得を目指すことから始めてください。

手厚い支援体制を整えており、早くて１ヶ月、ほとんどの方が２ヶ月以内で取得しています。その後は、上司や先輩と行動をともにしながら、具体的な実務を学んでいきましょう。あなたの習熟度などに応じた、適切なフォローやアドバイスを行います。

配属先の編成

現在は３つの拠点を展開しており、合計で60数名の人員規模となっています。営業スタッフについては、前職が運送業や自動車販売、不動産関連など、約７割が異業界や異職種の出身者で、転職のハンデは一切ありません。実力に応じた平等な評価が与えられ、全員に幹部を目指していくチャンスが与えられています。

他部門との協力体制も、しっかりと整っています！

勤務時間は午前９時から午後５時までの実働７時間で、月平均の残業は20時間ほどと少なめです。お休みは土日祝の基本週休２日制。また、お客さまへのアポ取りや訪問の設定を行う業務部、事故発生時の対応を担当している事故センターもあり、自身の役割に専念できる体制も整っています。

対象となる方

経験・学歴など不問！

• 64歳までの方(※定年年齢を上限とする募集のため)
• 要普免(AT限定可)
• 基礎的なPCスキル
• 保険業界での経験を活かせます！
• 性別も問わない採用です！

まずは応募を検討してください！

転職の理由は人それぞれだと思いますし、あなたの個性を活かしたいとも考えていますので、志望動機の内容にはこだわりません。「お客さま本位」の思いを大切にできる方であれば、遠慮なくご応募ください。

こんな方にピッタリの仕事です！

• お客さまに寄り添った営業に興味がある方
• 未経験からのキャリア形成にチャレンジしたい方
• 仕事のみならずプライベートも充実させたい方
• 安定成長を続ける環境で、腰を据えて働きたい方　など

募集要項

応募方法・選考フロー

応募方法と選考の流れについては以下のページをご覧ください。

雇用形態	正社員
勤務時間	9:00~17:00（所定労働時間７時間） ※休憩60分 ※残業あり
勤務地	転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK ※希望勤務地を考慮致します。 【東武東上線「上福岡」駅西口から徒歩8分】 本社/埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17 SCビル3F 【秩父本線「秩父」駅から徒歩8分】 秩父支店/埼玉県秩父市上宮地町26-21 【大阪線or難波線「大阪上本町」駅から徒歩4分】 関西支店/大阪市天王寺区東高津町11-9 9階
給与	【月給】25万円～40万円 ※上記月給には、一律手当のほか固定残業手当を含みます(15時間分／2万4,000円～3万6,000円)。超過分は追加支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間中(6ヵ月)の待遇に変動はありません。 初年度の年収 300万円～480万円
昇給・賞与	・昇給／年1 回 ※前年度実績を考慮 ・賞与／あり ※成果、業績による
諸手当	・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当(世帯主の場合) ・役職手当 ・資格手当
休日・休暇	年間休日120日以上 ・基本週休2日制(土日) ・年末年始(全社一斉) ・夏季休暇(全社一斉) ・有給休暇(入社6カ月後より) ・育児・介護休暇 ・慶弔休暇
その他	・定年制あり(65歳) ・再雇用制度あり(70歳まで) ・各種社会保険完備(雇用・労働・健康・厚生) ・定期健康診断 ・社内研修制度 ・営業車での通勤OK ・資格取得支援制度(損保・生保) ・ノートPC・社用携帯・営業担当者専用の社用車支給 ・eラーニング完備